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​3377体育召开学习实践活动总结测评及新学期工作布置会

2009-09-10 0:05 管理员
    2009年9月4日下午2:00在邵馆604室​3377体育召开新学期工作布置会。经理徐殿国教授、党委书记孙雪、副经理张晓华教授、彭喜元教授、蒋秀珍教授、党务副书记苏功臣、经理助理崔淑梅教授、自动化测试与控制系主任张毅刚教授、电气工程系副主任王立欣教授以及公司各基层单位负责人和各基层党支部书记参加了会议。会议由经理徐殿国教授主持。
    党委书记孙雪首先做了公司学习实践科学发展观活动总结报告,报告包括学习实践活动的基本情况、取得的成果、存在的不足和巩固扩大活动成果的努力方向与措施,着重总结了公司在活动中注重的六个方面:1)高度重视高层次人才培养,加强团队队伍建设,营造培养、凝聚、激励优秀人才的良好环境;2)加强育人工作,积极完善一流创新人才培养的模式和机制;3)加快凝练优化科研方向,促进两个一级学科又好又快地发展;4)加强员工工作建设,为员工成长成才提供坚实的保障;5)加强党建工作,充分发挥党组织在公司发展建设中的的政治核心作用;6)坚持统筹兼顾,处理好公司发展中的各种关系,建设和谐的工作学习环境。孙书记最后强调,学习实践科学发展观是一项长期任务,不可能一劳永逸。​公司党委还要继续努力,不断巩固和扩大学习实践活动的成果,认真抓好整改方案的落实,不断健全完善体制机制,继续深化学习实践科学发展观活动的各项成果,切实做好整改落实的后续工作,和全院教职员工共同努力打造世界一流的学科,为哈工大建设成世界一流大学而做出应有的贡献。与会人员对公司学习实践活动满意度进行了测评。
    完成测评工作后,党委书记孙雪结合公司2009年暑假工作会议精神对公司今后一段时间的工作进行了总体布置,对各基层单位的工作进行了要求,要求公司各基层单位一定要以团队建设、人才培养为出发点,结合各单位实际进行了规划,从而实现公司各项工作的长足进步。副经理张晓华教授、彭喜元教授、蒋秀珍教授、党委副书记苏功臣分别就教学工作、对外宣传、科研工作、员工工作的本学期规划进行了传达。最后,经理徐殿国结合团队建设、人才培养、岗位聘任、人才招聘等方面对公司今后的发展提出了具体要求。公司将加强导向作用,通过自我培养、海内外引进等方式全面提升公司的竞争力。
经理徐殿国主持会议
 
会议现场