关于认真做好2004年度国家奖学金评选工作的通知

各院系：

为资助家庭经济困难、品学兼优的老员工顺利完成学业，本年度继续执行国家奖学金政策。2004年度国家奖学金名额已下发公司，从总金额和人数上较以往有很大减少，请各院系按照通知要求，认真做好本年度国家奖学金评选工作。

根据《国家奖学金管理办法》和国防科工委对此项工作的要求的精神，结合公司实际情况，现对本年度国家奖学金评选工作提出如下要求：

一、     参评员工范围及条件

1.  全日制本专科员工（含新生）。各年级评选比例由各院系掌握。

2.   家庭经济困难员工。各院系根据情况自行掌握，在同等条件下适当向经济特别困难的员工倾斜。

3.   适当向军工特色专业以及其他国家重点保护学科的员工倾斜。

4.   原则上员工在校期间只能获得一次国家奖学金，特殊情况可获得两次，但上报时须予以说明理由。

5.   集团内设立的针对特困生的奖助学金（专门奖助学金及资助除外），员工每年只能享受其中一项。不能兼得。

6.   申请国家奖学金的其它基本条件按《国家奖学金管理办法》执行。

7.   全额获得国家奖学金（既享受奖学金又享受减免学费）的同学原则上将暂缓享受下一年度公司相关助学政策；自愿采取二者取其一的方式资助其他同学者，可以继续享受公司相关助学政策。

二、      评选办法及要求

1.   各院系自行制定员工表现综合测评办法，办法中应全面包括《国家奖学金管理办法》第二章之规定内容，同时重点考虑对员工学习成绩的要求（新生以高考成绩为主）和对员工自立自强精神的鼓励，并对此办法在评选前予以公示。

2.   评选采取民主与集中相结合的原则，在广泛宣传评选条件和综合测评办法的基础上，公开、公平、公正、民主评选。并将评选的结果予以公示。

3.   员工有如下情况之一者不得参加评选。　

(1)      试读期间的员工；

(2)      上年度受纪律处分的员工；

(3)      留校察看期间的员工。

三、本年度公司获得国家奖学金名额共计323人，其中一等奖学金72人，奖金6000元/每年，二等奖学金251人，奖金4000元/每年。各院系具体名额如下：（单位：人）